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致力于為熱電企業 全生命周期提供智力服務——訪熱電設計院院長

作者:佚名 來源: 日期:2023-2-14 17:09:08 人氣: 標簽:采訪熱電公司新聞

  1995年10月,設計文登熱電廠3*170T/H+2*35MW機組,這是當時國內第一套非標準高溫高壓熱電聯產機組;

  2004年1月,同大學、臺塑集團等合作,成為中國除臺塑集團外的氧化鎂脫硫發電裝機規模最大的工程總包商;

  2013年,設計中科衡水生物質發電項目,這是當時國內最大的單臺75T/H糠醛渣鍋爐摻燒農林秸稈項目;

  從1993年成立,熱電設計院一步一個腳印,從一個以傳統的項目設計為主的企業,發展成為集電力、市政、新能源、環保等工程咨詢、設計和工程總承包于一體的綜合性設計單位,F在,樸拙慧智、志存高遠的熱電設計院全體員工仍然沒有放慢腳步,他們在院長的帶領下,銳意進取,開拓創新,在行業發展中演奏著一曲曲動人的時代凱歌。

  2002年7月,從科學院調入熱電設計院。從體制內轉型至風云多變的生意場,從安閑的事業單位來到富有挑戰的股份制設計院任院長,說,“這一走來,有時候享受的是轟轟烈烈,有時候品味的是一份孤獨!

  “剛到設計院的時候,我對熱電行業一點都不了解。可是我知道,在市場經濟中‘誠信’是最重要的,就像我們設計院的經營——‘認真所以專業,誠信得以發展’!闭f,設計院正是憑借著“專業+實干+誠信”贏得了客戶,在行業內聲名鵲起、脫穎而出。

  從2007年開始,為了更好地適應市場需求,熱電設計院不斷拓寬業務領域。在工程形式上,也從最初的工程設計、環保工程開始向新的業務形態轉變。

  2013年,熱電設計院建院20周年,當時就提出了未來的“五年規劃”思,即“業務核心化、人才專業化、企業平臺化內部市場化”,并圍繞“五年規劃”做出了一系列的、調整。時至今日,熱電設計院已經由原來的以傳統設計為主,變身為“工程設計+延伸服務”為一體的新型設計院。

  在采訪中,一直在強調,熱電設計院為客戶提供的產品并不是一張張的設計圖紙,而是一系列的服務!拔覀兪窃O計企業,但我們與客戶之間并不是‘一手交錢、一手交圖’的關系。除了提供專業的工程設計以外,我們還會為客戶提供一系列的延伸服務!苯榻B說,為客戶交付精心設計的工程圖紙后,他們還會對客戶進行定期或不定期的設計回訪;他們與近千家企業建立了戰略合作伙伴關系,涵蓋設備材料、施工安裝、監理等行業,并建立專家庫,可以隨時為客戶提供全方位的服務。

  隨著進入熱電行業的時間越來越長,的眼光不再局限于企業自身的發展,而是希望通過自己和熱電設計院的共同努力,幫助我省的熱電行業提質增效。為此,參加了《熱電聯產機組設計能效指標計算方法》《綠色工廠(熱電行業)標準》《熱電聯產行業發展機制與政策研究》等多項行業標準和課題的編制;主持開展熱電行業調研;參與省內多個地區熱電聯產規劃評審……

  在的下,中國熱電行業發展論壇迄今已成功舉辦十一屆,該論壇已成為行業內有較大影響力和知名度的重要活動,為我國熱電行業的健康發展做出了積極貢獻。

  2015年,牽頭組織籌備并成立了山東節能協會熱電專業委員會,肩負起了熱電企業與相關部門間互相溝通的責任,搭建起一個全省熱電行業互相協作、互相交流、互助共贏的平臺。

  “我省是能源大省,更是熱電大省,但不是熱電強省。面對能源發展特別是熱電行業發展的新特點、新變化,如何將熱電大省建設成為熱電強省,是今后一個時期特別是‘十三五’時期面臨的重大課題!闭f起這個話題,的表情有些許的沉重,但依然充滿了信心,“我省目前正在實施的新舊動能轉換重大工程,具體到熱電行業,要有效利用能源互聯網+大數據+云計算的技術優勢,更好地實施熱電供給側結構性,為熱電企業提供更多更好的延伸服務;诖耍瑹犭娫O計院提出了建設‘基于大數據的熱電行業云平臺’的思。目前,云平臺系統已成為省經信委和省節能辦確定的《(熱電行業)節能環保產業公共服務示范平臺》的重要組成部分。”

  走進熱電設計院,并沒有一般設計公司那種忙碌、冷清的感覺。走在每個工作人員身邊,都能感受到他們散發著“善意、親和”的“味道”。

  稱,這些年,他一直在千方百計地將企業營造成一個以“善文化”為思想核心的“家”!凹摇钡氖且粋寶蓋,下面是一個豕子字,寶蓋遮風擋雨,豕是有吃有喝。“我們就是要為員工遮風擋雨,讓員工衣食無憂!

  一個企業要長遠發展,首先要有科學、合理的制度保障。在熱電設計院,奉行的是“崗位靠競爭、收入靠貢獻”。笑著說:“我們善文化,無論誰遇到困難,不管是生活上還是工作上,大家都會幫助他。但是,每個員工都是平等的,多勞多得,少勞少得。”

  中國傳統文化的學習,專門組織中層管理人員到知名的傳統文化教育進行學習,還親自帶著員工們學習《規》《了凡四訓》。他表示,“仁、義、禮、智、信影響著員工的思維意識和行為方式,企業氛圍發生了很大變化,更積極向上、和睦和諧了!

  的包容不僅體現在工作中,更體現在對員工生活的點滴關懷中。他發起成立了“愛心互助基金”,專門用來救助家庭困難的職工。基金由每位員工每月自愿捐助,院里按照1:1的比例進行補貼。截至目前,“愛心互助基金”已經幫助過幾十名職工。

  熱電設計院還會定期召開辦公會、主題會,通過院黨支部活動發揮模范帶頭作用,了解大家的思想動態;組織員工查體;定期開展團建活動。除此之外,熱電設計院還積極投身社會公益,幫扶困難學生、開展各種送溫暖活動等。

  開創了熱電設計院的一個時代,他也一直試著把自己和熱電設計院變成熱電行業的一個象征。談起熱電設計院今后的發展時,說:“2011年在接受采訪時,我說我們的目標是讓熱電設計院有個好的發展;而現在,我們的是幫助山東的熱電行業提質增效,為熱電企業全生命周期提供服務。任重而道遠,我們會繼續努力!”張翰眼睛密集圖

  

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