培訓中，綜合管理部負責人對公司人力資源政策進行宣貫，就員工薪酬組成、福利待遇及成長方向等方面進行詳細。隨后，風險合規部負責人圍繞2018年授信政策進行梳理，分析解讀了金融集團2018年授信政策中的重大變化及授信導向。培訓結束后，為檢驗學習效果，組織全體參訓人員進行考試。
通過此次培訓，不僅提高了公司員工的業務知識水平，還促使員工在不斷學習的過程中尋找問題、發現問題、解決問題，并應用到實際的項目盡職調查與風險處置過程中，從而提升員工隊伍的整體素質。夢見洗頭掉頭發
