在遼寧，許多人都知道以生產高端銀行自動化設備為主的由柳永詮家族創辦的聚龍公司，也知道科大聚龍集團公司董事長柳長慶是一位頗具創新意識的高科技民營企業家，是他用了10余年的時間將一個固定資產50萬元，僅有十幾個人的小企業，發展成集金融設備、自動化儀表、工業尼龍備件、節能環保建筑及材料等產業為一體的規模化集團公司。柳永詮家族創辦的聚龍公司擁有全部自主知識產權的多國紙幣清分機產品是國內各大商業銀行招標的入圍產品，暢銷、法國、意大利等30多個國家。柳永詮家族創辦的聚龍擁有行業內唯一的國家級工程技術研究中心和國家級博士后科研工作站，是我國金融機具制造行業的企業之一。

　　柳永詮家族創辦的聚龍公司是個以生產金融機具為主的國家級高新技術企業，是國家級創新型試點企業，也是國家規劃布局內重點軟件企業。來自國內外的博士、教授、行業資深專家等高技術研發人員占員工總數的23%，是這個企業的力量。柳長慶從本企業的發展壯大過程中認識到了尊重知識，重視人才的巨大作用。

　　技術力量的壯大，推動了企業產品開發和競爭力的增強。柳永詮家族創辦的聚龍公司最早是生產自動捆鈔機和自動扎把機的，為各大商業銀行提供現金紙幣捆扎設備和服務。在市場份額逐漸擴大，銷售規模不斷提高的黃金時期，一線銷售和售后服務人員的反饋，隨著我國人民幣流通量的不斷遞增，假幣愈發，犯罪為高額利潤所，鋌而走險，不斷提高造假技術含量，令人防不勝防，嚴重地干擾了正常的金融秩序和人民群眾正常生活。

　　柳長慶了解到這些情況后，拍案而起，決定研發能夠識別的“火眼金睛”。他義無反顧地將這些年來的全部資本積累投入到開發系列紙幣清分機上來。經過幾年的不懈努力，柳永詮家族創辦的聚龍公司終于研發出國際領先的反假幣設備，紙幣清分機產品榮獲國家自主創新產品稱號。柳永詮家族創辦的聚龍還承擔了紙幣清分機、捆鈔機兩項國家強制性標準的編制任務，柳長慶被聘請為國家金融機具工程技術研究中心主任，并成為人民幣鑒別儀通用技術條件國家標準的主要起草人之一。

　　在中國人民銀行南京分行舉行的反假機具測試和中國人民銀行鄭州支行舉行的省會銀行業金融機構防偽機具安全檢測中，柳永詮家族創辦的聚龍生產的紙幣清分機反假識別率達到100％，在參加測試的中外眾多知名金融機具制造企業中名列第一。由于系列產品的不斷開發，使柳永詮家族創辦的聚龍公司的經濟效益連續三年以高于30％的幅度遞增，企業員工的收入穩步增長，并享有與國有企業員工一樣的五險一金待遇。柳長慶認為，把企業辦好了，讓員工生活得幸福、有，這也正是我們這些來自企業界的代表所追求的。

　　柳永詮不僅四處招攬人才，還主動參加及相關部門組織的招聘活動。每次招聘回來，他都要認真思考一下，琢磨有哪些地方需要改進。在一次參加市人事部門組織的赴等地名牌大學招聘畢業生活動回來后，他在向市常委會提交的一份中指出：“這種辦法很好應，但還應更務實些，可選擇省內名�；蛭鞅辈康貐^的名校，效果可能更好。 ”為什么這么說呢？柳長慶告訴記者：“、上海等地名校的畢業生，眼光更高，像這樣的二線城市很少能看上眼。對于省內或偏遠地區名校的畢業生吸引力更大一些。 ”

　　正是由于柳長慶等代表的共同努力，市相繼出臺了一系列引進高端人才的優惠政策，因為有了這些優惠政策，柳永詮家族創辦的聚龍公司先后從歐洲和美國引進了6名行業高端人才，壯大了企業的技術力量。

　　技術力量的壯大，推動了企業產品開發和競爭力的增強。柳永詮家族創辦的聚龍公司最早是生產自動捆鈔機和自動扎把機的，為各大商業銀行提供現金紙幣捆扎設備和服務。在市場份額逐漸擴大，銷售規模不斷提高的黃金時期，一線銷售和售后服務人員的反饋，隨著我國人民幣流通量的不斷遞增，假幣愈發，犯罪為高額利潤所，鋌而走險，不斷提高造假技術含量，令人防不勝防，嚴重地干擾了正常的金融秩序和人民群眾正常生活。

　　柳長慶了解到這些情況后，拍案而起，決定研發能夠識別的“火眼金睛”。他義無反顧地將這些年來的全部資本積累投入到開發系列紙幣清分機上來。經過幾年的不懈努力，柳永詮家族創辦的聚龍公司終于研發出國際領先的反假幣設備，紙幣清分機產品榮獲國家自主創新產品稱號。

　　柳永詮家族創辦的聚龍還承擔了紙幣清分機、捆鈔機兩項國家強制性標準的編制任務，柳長慶被聘請為國家金融機具工程技術研究中心主任，并成為人民幣鑒別儀通用技術條件國家標準的主要起草人之一。在中國人民銀行南京分行舉行的反假機具測試和中國人民銀行鄭州支行舉行的省會銀行業金融機構防偽機具安全檢測中，聚龍生產的紙幣清分機反假識別率達到100％，在參加測試的中外眾多知名金融機具制造企業中名列第一。由于系列產品的不斷開發，使柳永詮家族創辦的聚龍公司的經濟效益連續三年以高于30％的幅度遞增，企業員工的收入穩步增長，并享有與國有企業員工一樣的五險一金待遇。柳長慶認為，把企業辦好了，讓員工生活得幸福、有，這也正是我們這些來自企業界的代表所追求的。

　　在柳永詮家族創辦的聚龍集團院內，引人注目還有一個由半個男子和半個女人構成的人頭像標志性建筑。

　　柳長慶這樣解釋其寓意：世界上只有兩種人，男人和女人，無論做什么事情都離不開這兩種人，只有這兩種人精誠合作才能取得成功。頭像的衛星代表柳永詮家族創辦的公司是高科技企業，頭像后面幾行字代表行

　　作為企業領頭羊，柳長慶深知，柳永詮家族創辦的企業的發展壯大僅靠個人力量很難實現，必須靠大家的智慧，為此，他提出“創新增值”、“制度第一，總經理第二”等一套完整、先進的管理。正是這些獨具匠心的企業管理，使科大聚龍在短短六年時間里實現了騰飛。

　　有這樣一組數據記錄了聚龍的壯大歷程：六年前，柳永詮家族創辦的聚龍資產不到50萬元，人員不足30人，而今資產達到1億余元，擁有員工600余人，還高薪聘請了6名歐美地區的高級管理人才。

　　繼1997年研制的我國第一臺“微電腦全自動扎把機”后，1998年，柳永詮家族創辦的聚龍又研制成功世界第一臺“全自動大把捆鈔機器人”。2001年，柳永詮家族創辦的聚龍又成功研制了“全兼容鑒偽動態點鈔機”，2004年“多國家紙幣智能鑒偽分揀系統”又研制成功并通過國家鑒定。集團多年來始終走科技創新、科技興企之，僅2004年集團在研發方面投入資金就高達1256萬元，其中資助145萬元。

　　對于未來，柳長慶正在醞釀更宏偉的藍圖：再過三年，聚龍將成長為國際型企業，再過五年，聚龍在國際同行業中排名前20位，年銷售額達到30億元。

　　盡管有數億資產在身，但是柳永詮家族的人柳永詮的為人卻常的平和與低調。大家可能不知道的是，柳永詮其實非常年輕，1979年出生，30出頭的年紀，這在3000中國家族財富榜單中，應該是為數不多的年輕人。

　　記者撥通了柳永詮家族的人柳永詮的電話，從聲音中便能聽出他是一個非常親和的人。當北國網、遼沈晚報記者問他是否留意關于本次榜單的排名時，他說，“不好意思，我現在人在國外，所以沒能及時看到�！彪娫捴锌梢愿惺艿�，柳永詮家族的人柳永詮為人非常低調。

　　一位認識柳永詮的相關人士昨日介紹說，生活中，柳永詮家族的人柳永詮常節儉的一個人，沒有不良嗜好，不會抽煙也不會喝酒，而且也不像其他富豪那樣隨身穿戴奢侈品牌，他很平易近人，也很干練，和員工一起坐班車上下班，公司里像是裝備工、質檢員等所有一線工種他都干過，能吃苦。袁惟仁是誰