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四川九洲:關于控股股東國企方案相關情況的公告

作者:habao 來源: 日期:2016-1-3 16:34:36 人氣: 標簽:國企改革相關股票

  證券代碼:000801 證券簡稱:四川九洲 公告編號:2015074

  四川九洲電器股份有限公司

  關于控股股東國企方案相關情況的公告

  本公司及董事會全體公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記

  載、性陳述或者重大遺漏。

  四川九洲電器股份有限公司(以下簡稱 “公司”)于 2015 年 12

  月 29 日收到公司控股股東《四川九洲電器集團有限責任公司深化國

  資國企方案相關情況的告知函》:為深入貫徹落實黨的十八屆三

  中全會和《中央、國務院關于深化國有企業的指導意見》

  以及省、市關于深化國企相關和要求,四川九洲電器集團有

  限責任公司(以下簡稱“九洲集團”)制定了深化總體方案。方

  案主要內容如下:

  1、改組九洲集團為具有國有資本投資運營性質的集團公司。改

  組后的九洲集團既負責對旗下各個產業的投資管控,又是集團資本運

  營平臺。將專注國防裝備和智慧城市業務,在抓好核心軍工產業經營

  發展的同時,著力優化集團資源配置,促進集團資源協同共享和軍民

  產業深度融合。改組后的九洲集團注冊資本在現有 4.18 億元的基礎

  上增加至 20 億元。

  2、健全九洲集團投融資和資本運營授權管理體系。綿陽市

  給與九洲集團投融資和資本運營授權,充分激發企業發展活力。

  3、進一步完善各級結構。規范董事會制度建設和運行

  機制,落實董事會在重大事項決策、薪酬考核、選人用人等方面的職

  權,由董事會對經理層按市場化方式選聘、激勵和實行契約化管

  理。

  4、進一步加強高層次人才、核心團隊和專業技術團隊的培

  育激勵措施。按照股東和職工共享發展的原則,九洲集團分層級

  建立健全激勵約束機制。對于九洲集團,完善長效激勵計劃;對于下

  屬非上市公司,根據不同企業情況通過超額利潤分成、崗位分紅、項

  目分紅,股權激勵(含虛擬股權)、期權激勵等多種激勵方式進行激

  勵;對于下屬上市公司,根據國家相關法規,在市場化原則下,創新

  設計激勵約束制度方案。

  5、加大資本經營力度,提高資產證券化率。綜合運用資本經營

  方法和手段,努力爭取集團資產證券化率到 2020 年達到 60%。

  組建九洲集團產業(創業)投資基金,積極開展并購重組,大力

  實施資源整合。

  6、推進混合所有制經濟發展。適時推進九洲集團頂層股權多元

  化和發展混合所有制。

  7、進一步完善集團管控體系。按照公司治理要求,對下屬公司

  科學實施分級分類管控,該管的管住,不應管的放下去,充分調

  動各級經營者的積極性,激發企業活力。

  8、實施創新驅動發展戰略。以“軍民融合”為核心發展,

  堅定不移走軍民融合發展道,通過產業布局歸核化、產品服務定制

  化、集團運作協、市場營銷國際化、資本經營常態化、經營管理

  信息化等手段強化技術、管理、商業模式和擴張方式的創新,建設全

  民融合標桿企業。

  公司將繼續關注九洲集團國企相展情況,及時履行信息

  披露義務。

  特此公告。

  四川九洲電器股份有限公司董事會

  二○一五年十二月三十日

  聲明:以上內容與證券之星立場無關。證券之星發布此內容的目的在于更多信息,證券之星對其觀點、判斷保持中立,不該內容(包括但不限于文字、數據及圖表)全部或者部分內容的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創性等。相關內容不對各位讀者構成任何投資,據此操作,風險自擔。股市有風險,投資需謹慎。

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