每一個細節，實踐一次非常容易，但卻是難之又難。所以，只有長久地做好每一個細節，才能獲取更多顧客的芳心。

　　不管焙多芬面包加盟店員工遇到了什么不開心的事，只要站到了工作場所，都要真誠的微笑，這不僅需要具備良好的職業素養，還需要人文關懷，只有企業對員工有足夠的關懷，才能讓員工、具備專業知識，為顧客選購提供

　　在面包加盟店的銷售崗位，都要具備一定的專業知識。當顧客有疑惑、有問題時，他們希望聽到的是專業解答，而不是一味的推銷或者“不知道”。

　　每位員工都想銷售更多的蛋糕和面包，這意味著可以拿到更多的收入。但員工的愿望和顧客的需求有時是相悖的。一味推銷，讓顧客買下不合適的產品，過后顧客肯定會懊惱與不快，也不會再次光臨。

　　來焙多芬購買面包時笑容滿面，退貨時愁云密布，這無疑給顧客制造了麻煩。退貨的麻煩的是顧客購買的腳步。所以，要把退貨流程設置得簡單再簡單，這樣才能激起顧客的購買。

　　流程的設置、規則的建立、準則的實施，都有一個基本原則，那就是焙多芬永遠把顧客放在第一位，只有這樣，那些流程、規劃、準則才能更好地服務于顧客。

　　不管是解決公司內部問題，還是處理外部顧客關系，當游離不定、猶豫不決或不知如何選擇時，就參照這一條，把顧客放在第一位，一切都將迎刃而解。

　　顧客想買某個產品，門店缺貨，遇到這種狀況，焙多芬一般是告之消費者無貨，或者記下需求，有貨時再通知顧客。如果這時想盡辦法滿足顧客需求，帶給顧客的將是驚喜與。

　　面對如此周到的服務，記者只好買了500元的卡。如果不確定怎么處理顧客的問詢，就參照這個案例。

　　工作中難免會出錯，當錯誤給顧客造成麻煩時，要設法彌補錯誤，將錯誤降低到最低點，盡可能取得顧客的諒解。若錯誤，只會讓顧客更加反感。真誠是解決問題的根本態度。

　　沒有購物的顧客，同樣是潛在顧客，也會口口他們的購物感受。所以，要以為每一位顧客提供熱情服務為目標。

　　如果是統一印刷的文本，接到的人欣喜程度就要大打折扣。所以，這張感謝卡最好由門店的最高管理者手寫而成，才能體現誠意。

　　焙多芬面包加盟認為：以上每一個細節，實踐一次非常容易，但卻是難之又難。所以，只有長久地做好每一個細節，才能獲取更多顧客的芳心。

　　婚外沉淪